Arbeitszeitregelung für Sonderzeiten

Damit ihr bei geschäftlichen Sonderzeiten schnell und zuverlässig den Überblick über die anrechenbare Arbeitszeit behaltet, findet ihr hier die wichtigsten Regelungen kompakt zusammengefasst.

Die nachfolgenden Punkte geben euch Orientierung für typische Konstellationen im Arbeitsalltag und helfen bei der korrekten Zeiterfassung.

1. Messezeiten:
   • Reisezeit (An- & Rückfahrt) wird grundsätzlich als Arbeitszeit angerechnet
   • Messedienst wird wie folgt angerechnet:
     • Start: Abfahrt Hotel
     • Ende: Messeende
     • Gesetzliche Pausenzeiten werden abgezogen
       
2. Weiterbildungsmaßnahmen:
   • Schulungszeit = Arbeitszeit (bei geschäftlichem Auftrag)
   • Pausenzeiten gemäß gesetzlicher Vorgaben
   • Reisezeit = Arbeitszeit
     
     
3. Geschäftliche Abendveranstaltungen:
   • Anrechnung: 100 % Arbeitszeit
   • Abstimmung erfolgt vorab mit der Geschäftsleitung
     
     
4. Wochenendarbeit & Zuschläge:
   Zuschlag Faktor 1,5 bei Arbeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen
   
   
5. Reisezeit bei internen Veranstaltungen
   

   Umkreis	Fahrtzeit	Reisepauschale
   50–150 km	2 Stunden	1 Stunde
   150–250 km	3 Stunden	2 Stunden
   250–350 km	4 Stunden	3 Stunden
   350–450 km	5 Stunden	4 Stunden
   450–550 km	6 Stunden	5 Stunden
   > 550 km	7+ Stunden	6 Stunden

   
   
6. Fahrten als Fahrer vs. Beifahrer:
   • Fahrer: volle Anrechnung als Arbeitszeit
   • Beifahrer/Zugfahrt: pauschale Pausenregelung

 

Klärungsfälle & individuelle Abstimmungen:
In Einzelfällen erfolgt eine frühzeitige Abstimmung mit HR und/oder Führungskraft.